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Die Brüder-Grimm-Stadt Steinau an der Straße im östlichen Main-Kinzig-Kreis hat ca. 10.500 Einwohner und besteht aus 12 Stadtteilen, die sich auf einer Fläche von 105 km² verteilen.

Verwaltungsmitarbeiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

nach dem TVöD-VKA

Beginn

ab sofort

Im Ordnungsamt der Stadt Steinau an der Straße sind ab sofort zwei Stellen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Aufgaben der Straßenverkehrsbehörde (z. B. verkehrsrechtliche Anordnungen, Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnisse)
  • Aufgaben des Straßenbaulastträgers bezüglich Straßenreinigung, Sondernutzung, unerlaubte Benutzung, Schutzmaßnahmen
  • Aufgaben nach Personenbeförderungsgesetz
  • Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben der Gefahrenabwehr bei der Ordnungs- und Verwaltungsbehörde
  • Bearbeitung im Fachverfahren "owi 21"
  • Bearbeitung von Anzeigen über das Verbrennen pflanzlicher Abfälle
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheiden
  • Budgetplanung und Budgetkontrolle im Sachgebiet

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren "owi 21" wären wünschenswert
  • bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • eine offene und empathische Persönlichkeit
  • sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich teilbar ist
  • eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung mit Jahressonderzahlung sowie regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • eine betriebliche Altersvorsorge und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
  • Saisonkarte für die städtischen Schwimmbäder
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